RH · 4 min
CSE : financer le bien-être des salariés
Le CSE dispose d'un budget dédié aux activités sociales et culturelles, qui peut financer des actions bien-être appréciées des salariés. Mode d'emploi.
Le budget ASC du CSE
Le budget des activités sociales et culturelles permet au CSE de financer des avantages au bénéfice des salariés : c'est un levier complémentaire à la démarche bien-être portée par l'employeur.
Des actions bien-être possibles
- •Participation à des séances de bien-être.
- •Cofinancement d'ateliers ou d'événements.
- •Avantages liés à la détente et à la santé.
Bien articuler avec l'employeur
L'action du CSE complète, sans la remplacer, l'obligation de prévention de l'employeur. Une démarche coordonnée entre direction et CSE est la plus efficace.
Questions fréquentes
Le CSE peut-il financer des massages en entreprise ?
Oui, dans le cadre de son budget des activités sociales et culturelles, en complément des actions relevant de l'employeur.
Pour aller plus loin
Passez à l'action : découvrez nos prestations de bien-être en entreprise.